關(guān)于身份證和檔案年齡不一致，不知道退休按哪個(gè)年齡算的問題，人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)司對此作出了回應(yīng)，此外，一些關(guān)于就業(yè)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等問題，相關(guān)部門也作出了回應(yīng)。

身份證和檔案出生時(shí)間不一致，企業(yè)職工退休年齡以哪個(gè)為準(zhǔn)?

人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)司：

關(guān)于職工出生時(shí)間的認(rèn)定，國家已有明確的政策規(guī)定，《勞動(dòng)和社會保障部關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔1999〕8號)規(guī)定，“對職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。

其它相關(guān)就業(yè)社保問題

1、靈活就業(yè)證明材料有什么用?具體是哪些?在哪里開證明材料?

人社部就業(yè)促進(jìn)司：

按政策規(guī)定，就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生可持靈活就業(yè)證明及相關(guān)材料申請靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

根據(jù)人力資源社會保障部、國家發(fā)展改革委和財(cái)政部等三部門印發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)全方位公共就業(yè)服務(wù)的指導(dǎo)意見》，勞動(dòng)者可持居民身份證(或社會保障卡)，到常住地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，以“書面承諾”的方式，辦理相關(guān)登記。

具體辦理地點(diǎn)和辦理方式，請向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門咨詢。

2、我領(lǐng)取了兩份城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，怎么辦?如何退費(fèi)?是全額退款，還是只退兩地重復(fù)領(lǐng)取的一部分?

人社部養(yǎng)老保險(xiǎn)司：

根據(jù)國家規(guī)定，2010年1月1日后重復(fù)領(lǐng)取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的參保人員，由本人與社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)商確定保留其中一個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并繼續(xù)領(lǐng)取待遇，其他的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)予以清理，個(gè)人賬戶剩余部分一次性退還本人，重復(fù)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇應(yīng)予退還。

本人不予退還的，從其被清理的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額中抵扣。

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額不足以抵扣重復(fù)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，從繼續(xù)發(fā)放的基本養(yǎng)老金中按照一定比例逐月進(jìn)行抵扣，直至重復(fù)領(lǐng)取的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇全部退還。

3、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么轉(zhuǎn)移接續(xù)?

人社部社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心：

按照《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕1號)《關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)經(jīng)辦規(guī)程(暫行)的通知》(人社廳發(fā)〔2017〕7號)規(guī)定，參保人員在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)就業(yè)時(shí)，由參保人員新就業(yè)單位或本人向轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請。轉(zhuǎn)入地與轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)同辦理后續(xù)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

4、非戶籍地參保滿10年，退休時(shí)應(yīng)該在參保地領(lǐng)取養(yǎng)老金，還是在戶籍所在地領(lǐng)取?

人社部社會保險(xiǎn)事業(yè)管理中心：

按照《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》(國辦發(fā)〔2009〕66號)規(guī)定，跨省流動(dòng)就業(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)，按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地：

(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

(二)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

(三)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

(四)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

5、省內(nèi)異市企業(yè)間流動(dòng)需要重新開通社?？▎?可以省內(nèi)通用嗎?

人社部信息中心：

目前絕大部分省份已實(shí)現(xiàn)社?？ㄊ?nèi)跨地市通用，無需換卡，具體可撥打各地12333電話咨詢。

6、到了退休年齡，但是不具備領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件，又沒有工作，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?

人社部失業(yè)保險(xiǎn)司：

參加失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)滿一年且非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員，達(dá)到退休年齡但不具備領(lǐng)取養(yǎng)老金條件，又沒有工作的，可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

7、社?？òl(fā)卡銀行能否變更?如何變更?

人社部信息中心：

社保卡加載金融功能，通過一個(gè)芯片同時(shí)具備社保和金融功能，不是綁定銀行卡，在補(bǔ)換卡時(shí)，目前部分省份允許變更社?？òl(fā)卡銀行。具體可撥打各地12333電話咨詢。

8、上班途中遭遇車禍，屬于工傷嗎?

人社部工傷保險(xiǎn)司：

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)的規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

關(guān)于上下班途中遭遇車禍的情形，需要進(jìn)一步明確“上下班途中”“非本人主要責(zé)任”等關(guān)鍵要素。

《人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行<工傷保險(xiǎn)條例>若干問題的意見》第二條明確：《條例》第十四條第(六)項(xiàng)規(guī)定的“非本人主要責(zé)任”的認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)以司法機(jī)關(guān)的生效法律文書或者結(jié)論性意見為依據(jù)。

《人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行<工傷保險(xiǎn)條例>若干問題的意見(二)》第六條明確：職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。

上班途中遭遇車禍只有同時(shí)符合上述規(guī)定的情形才可以認(rèn)定為工傷。

9、在外地出差時(shí)，發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故，算工傷嗎?

人社部工傷保險(xiǎn)司：

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(五)項(xiàng)規(guī)定：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

關(guān)于在外出差，發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故的情形，主要是看職工外出是否屬于用人單位指派的因工外出，遭受的事故傷害是否因工作原因所致。

因工在外地出差發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故時(shí)，如發(fā)生交通事故是與工作有關(guān)，因工作原因所致，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，與事故責(zé)任無關(guān)。

職工因工外出期間從事與工作無關(guān)的個(gè)人活動(dòng)受到傷害，則不能認(rèn)定為工傷。