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單位不用為當(dāng)月辦理退休的員工繳納社保費(fèi)？互聯(lián)網(wǎng)上謠言不少，一旦中招心煩意亂。下面這些令人震驚的消息，其實(shí)都是謠言！小光特來辟謠~還原關(guān)于社保那些事兒的真相！
01
單位不用給試用期員工繳納社保？
單位人事：恭喜你被錄用了，試用期3個(gè)月，第4個(gè)月開始為你繳納社保！
員工小王：試用期真的不用繳納嗎？！
辟謠：
要！根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為員工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用人單位與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)屬于必備條款?！秳趧?dòng)合同法》規(guī)定，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。
也就是說，用人單位在試用期也要為員工繳納社保。
02
員工可以自主選擇放棄繳納社保費(fèi)？
員工：老板我能不繳納社保，多拿點(diǎn)錢嗎？
公司老板：簽個(gè)放棄協(xié)議就行，折成工資發(fā)給你！
辟謠：
不可以！根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
為員工繳納社保費(fèi)是用人單位的法定義務(wù)，即使員工自愿與用人單位簽訂放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)的協(xié)議，也是無效的，用人單位仍應(yīng)履行為員工繳納社保費(fèi)的義務(wù)。
03
單位不用為當(dāng)月辦理退休的員工繳納社保費(fèi)？
單位人事：我已經(jīng)幫你辦好退休了，下個(gè)月你就可以領(lǐng)取退休待遇了！
員工：太好了，那我這個(gè)月是不是就可以不用繳納社保費(fèi)了？
辟謠：
要！按照相關(guān)規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是按月繳納的，申請(qǐng)辦理退休手續(xù)的參保人員，辦理當(dāng)月仍是單位的在職員工，單位仍需要為他繳納社保費(fèi)。
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