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——積極為大學(xué)生爭取更多數(shù)量、更高薪酬、更有發(fā)展前景的崗位,加快推進(jìn)武漢成為大學(xué)畢業(yè)生向往的高薪城市;
——今年力爭引進(jìn)2名諾獎得主、20名外籍外地院士和商界領(lǐng)袖、世界頂級產(chǎn)業(yè)科學(xué)家;
——不斷完善高端人才子女入學(xué)、就醫(yī)、買房專供等綠色通道服務(wù)……
人才引領(lǐng)創(chuàng)新,創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。16日,武漢召開全市招才引智大會,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十九大精神,按照省委要求,研究部署今年招才引智工作,會上,一系列招才引智創(chuàng)新舉措相繼提出。
湖北省委副書記、武漢市委書記陳一新出席會議強(qiáng)調(diào),武漢要加快打造國際人才自由港,建設(shè)人才強(qiáng)市,努力成為創(chuàng)業(yè)福地、創(chuàng)新高地、創(chuàng)富圣地。
實現(xiàn)這一目標(biāo),陳一新要求,今年,武漢要繼續(xù)堅持黨管人才原則,充分用好人才第一資源,深化“大學(xué)+”發(fā)展模式,構(gòu)筑人才“金字塔”,持續(xù)推進(jìn)“四大資智聚漢工程”,深化海外招才引智,提升城市吸引力,打好吸引人才、集聚人才、留住人才、用好人才“組合拳”。
市委副書記、常務(wù)副市長陳瑞峰主持會議。市領(lǐng)導(dǎo)劉立勇、張曙、胡立山、曹裕江、胡亞波、程用文、李義龍、張云德、何艷、付明星等與會。
2017年:武漢正成為天下英才匯聚的“磁場城市”
會上,人福醫(yī)藥董事長王學(xué)海、青年人才代表王星澤等作交流發(fā)言,他們結(jié)合親身所感,“點(diǎn)贊”去年武漢創(chuàng)新招才引智工作取得的亮眼成績。
陳一新回顧,2017年,武漢堅持創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制,深挖善用人才資源,堅持招才招商“雙輪驅(qū)動”,系統(tǒng)集成精準(zhǔn)施策,人才工作取得開創(chuàng)性、歷史性、引領(lǐng)性重大成果。
其中,全國首創(chuàng)“校友招商”新模式,成功舉辦10場百萬校友資智回漢專場,41名知名校友聘任為武漢招才顧問,近5000名校友帶來簽約項目310多個,簽約項目投資突破1.36萬億元……
在全國率先成立市科技成果轉(zhuǎn)化局,加快構(gòu)建“政府—大學(xué)—產(chǎn)業(yè)—市場”四位一體的創(chuàng)新生態(tài)體系,打通了在漢高校院所科技成果就地轉(zhuǎn)化“最后一公里”……
在全國同類城市中率先實行大學(xué)生落戶“零門檻”,率先提出“以低于市場價20%買到安居房、租到租賃房”,率先出臺指導(dǎo)性大學(xué)畢業(yè)生最低年薪標(biāo)準(zhǔn),打造“大學(xué)生最友好城市”……
陳一新說,武漢正成為天下英才匯聚的“磁場城市”。成績的取得,離不開在漢高校和各校友總會的鼎力支持,離不開武漢招才顧問和知名校友勇扛大旗,更離不開全市各區(qū)和各有關(guān)部門辛勤付出,我們要充分肯定、倍加珍惜。
2018年:構(gòu)筑人才“金字塔”打造人才強(qiáng)市
做好新時代招才引智工作,進(jìn)一步掀起武漢招才引智工作熱潮,陳一新強(qiáng)調(diào),必須立足實際、找準(zhǔn)特色、發(fā)揮優(yōu)勢,最大限度地將人才資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢和競爭勝勢,推動“雙招雙引”有機(jī)融合,打造城市發(fā)展的“雙引擎”。
他具體作出五點(diǎn)部署:
打造世界級高度的“塔尖”,突破發(fā)展“院士經(jīng)濟(jì)”。要進(jìn)一步謀劃實施諾獎人才、院士人才專項引進(jìn)支持計劃,優(yōu)化“城市合伙人”計劃,開辟專門渠道、制定特殊政策、實行精準(zhǔn)引進(jìn),今年力爭引進(jìn)2名諾獎得主、20名外籍外地院士和商界領(lǐng)袖、世界頂級產(chǎn)業(yè)科學(xué)家;深化“高?？蒲谐晒D(zhuǎn)化對接工程”在長江新城規(guī)劃建設(shè)“長江科學(xué)城”。
打造全國一流的“塔身”,做強(qiáng)做大“新時代校友經(jīng)濟(jì)”。創(chuàng)新校友經(jīng)濟(jì)發(fā)展新模式;做大做強(qiáng)校友經(jīng)濟(jì)投資集團(tuán),打造“校友經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新區(qū)”;創(chuàng)作以校友故事為主題的《武漢之戀》電視劇,使校友文化成為武漢的獨(dú)特標(biāo)識和金字招牌。
打造全國引領(lǐng)的“塔基”,創(chuàng)新發(fā)展“菁英經(jīng)濟(jì)”。持續(xù)深化“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”,積極為大學(xué)生爭取更多數(shù)量、更高薪酬、更有發(fā)展前景的崗位;優(yōu)化落戶政策,提高落戶效率,高標(biāo)準(zhǔn)建好“長江青年城”一期,規(guī)劃建設(shè)一批“長江青年城”“青年苑”,籌集大學(xué)生租賃房60萬平方米;推動國有企業(yè)事業(yè)單位率先落實大學(xué)畢業(yè)生指導(dǎo)性最低年薪標(biāo)準(zhǔn),不斷提高工資水平,加快推進(jìn)武漢成為大學(xué)畢業(yè)生向往的高薪城市。
打造國際人才自由港,加快發(fā)展“海歸經(jīng)濟(jì)”。加快實施“海外科創(chuàng)人才來漢發(fā)展工程”,推動招才引智向海外延伸;構(gòu)建面向全球的招人聚才網(wǎng)絡(luò),策劃舉辦系列海外招才引智專場活動;打造國際人才自由港,優(yōu)化外籍人才出入境便利政策,探索建立國際人才創(chuàng)業(yè)園,營造與國際接軌的宜居宜業(yè)環(huán)境。
打造人才發(fā)展最優(yōu)城市,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)富生態(tài)。優(yōu)化政策環(huán)境,推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新,重點(diǎn)在大學(xué)生落戶、住房、收入政策和創(chuàng)新舉措的基礎(chǔ)上再深化再配套;優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,繼續(xù)深化人才服務(wù)領(lǐng)域“三辦”改革;不斷完善高端人才子女入學(xué)、就醫(yī)、買房專供等綠色通道服務(wù)。
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